Club regels

Beleid en regels SV. De Rijp

Club Reglement/Gedragscode:

Algemene Gedragsregels:

1. Inleiding

Voetbalvereniging SV de Rijp wil er aan bijdragen dat haar leden met plezier en op een zo hoog mogelijk niveau kunnen voetballen en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden hanteren bij de beoefening van de voetbalsport vindt SV de Rijp daarbij zeer belangrijk. De vereniging wil actief werken aan de bewustwording bij spelers, begeleiders, trainers, overig kader en ouders/verzorgers op dit vlak. De vereniging moet een ontmoetingsplaats zijn en blijven waar leden gezamenlijk met plezier en voldoening kunnen voetballen dan wel de voetbalsport kunnen beleven.

Dit vraagt om duidelijke gedragsregels die hierbij kunnen helpen. Voor SV de Rijp zijn deze vastgelegd in onderstaande gedragscode. Het bestuur en de afdelingscommissies dragen de gedragscode actief uit. Met name de trainers, begeleiders, overige kaderleden / vrijwilligers en ouders / verzorgers hebben een belangrijke verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie voor wat betreft het uitdragen en bewaken van gedragsregels.

2. Algemeen

Deze gedragscode omvat de algemene gedragsregels die voor alle leden (zowel senioren als jeugd) alsmede bezoekers geldend zijn en daarnaast per doelgroep (spelers, trainers, begeleiders, overig kader, ouders/verzorgers, bezoekers enz.) specifieke gedragsregels . De specifieke gedragsregels voor de jeugd zijn ook van toepassing op de senioren.

Doelstelling

De algemene doelstelling van SV de Rijp staat beschreven in de statuten en het opleidingsplan. De vereniging stelt zich ten doel de sportieve belangen van haar leden te behartigen en al haar leden binnen hun persoonlijke mogelijkheden zo goed mogelijk in de beoefening van de voetbalsport te vormen en te begeleiden in overeenstemming met zijn of haar leeftijd, ambitie en talent. Elk lid is daarbij even belangrijk, ongeacht diens geslacht, ras, huidskleur, geaardheid en levensbeschouwing.

Enthousiasme, ontspanning en plezier zijn daarbij de belangrijkste elementen. Het streven is om alle teams op een dusdanig niveau aan de competitie te laten deelnemen dat dit voldoende uitdaging biedt om beter te gaan voetballen. Selectieteams spelen op het hoogst haalbare niveau. Door ontwikkeling van zowel het voetballend vermogen als het verenigingsgevoel willen we bewerkstelligen dat SV de Rijp een vereniging is om trots op te zijn.

Over wie gaat het?

Iedereen die lid is, lid wil worden, dan wel als speler / trainer / leider / vrijwilliger bij SV de Rijp, moet van de gedragscode op de hoogte zijn. Voor jeugdleden geldt bovendien dat ook de ouders/verzorgers op de hoogte moeten zijn van de gedragscode.

De gedragscode moet door iedereen bij SV de Rijp worden uitgedragen en nageleefd. We moeten elkaar hierop kunnen en durven aanspreken. Goede omgangsvormen vormen het uitgangspunt voor ons handelen.

Waarover gaat het?

Het gaat over hoe we met elkaar om willen gaan. En over regels. Het gaat over wat we normaal vinden en niet normaal vinden. We noemen dit: Normen en Waarden.

Eerst proberen we duidelijk te krijgen wat de regels zijn. Daarna spreek je met iedereen af wat we daaronder verstaan (wat is normaal en wat is niet normaal). Wat gebeurt er als mensen (spelers, trainers, leiders, ouders) zich niet aan de regels van de gedragscode houden? We nemen dan maatregelen, we noemen dit de sancties.

3. De algemene gedragsregels

 Toon respect voor anderen !

 Bij thuiswedstrijden een goede gastheer, bij uitwedstrijden een goede gast !

 Respect voor ieders eigendommen en aansprakelijk voor zelf aangerichte schade !

 Gedraag je conform de regels voor ‘alcohol in sportkantines' !

 Respecteer de geldende rookverboden op sportcomplexen !

 Respecteer het verbod op soft- en hard drugs !

 Onthoud je van ongewenste (seksuele-) intimidaties tegenover anderen !

 Accepteer een opgelegde straf door scheidsrechter, club of KNVB !

 Spreek een ander aan op ontoelaatbaar gedrag !

 Meld een duidelijke overtreding van deze gedragsregels bij de daarvoor

aangewezen persoon bij SV de Rijp.

 Leef de verenigingsregels na en ben aanspreekbaar op wangedrag !

 Communiceer op basis van openheid en eerlijkheid, dus MET elkaar en niet OVER

elkaar !

 Respecteer de gezagsverhoudingen binnen je club !

 Hanteer goede omgangsvormen en draag deze uit !

4a. Op en rond accommodatie en het gebruik van materialen Het sportcomplex is van ons allemaal. Wees er zuinig op en zorg dat het netjes blijft.

Denk daarbij in ieder geval aan de volgende punten:

 Alvorens een kleedlokaal binnen te gaan worden (voetbalschoenen) goed

schoongemaakt met behulp van de daarvoor bestemde borstels. Schoenen niet

afkloppen tegen deuren/muren of afspoelen onder de kraan in het kleedlokaal.

 Wees zuinig op alle materialen die je mag gebruiken, dus ook op de velden en

kleedlokaal.

 Het kleedlokaal wordt na gebruik weer schoon en gebruiksklaar achtergelaten.

 Spelers, leiders (s) en trainers zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het gebruik

en opruimen van de gebruikte materialen.

 Ballen dienen na gebruik altijd terug te komen in het materiaalhok / ballenhok.

 Ballen dienen goed en volgens voorschrift te worden opgepompt.

 Is een bal kapot maak er melding van aan de terrein / materiaal beheerder, deze

zal voor een nieuwe bal zorgen.

 Maken we rommel, dan ruimen we dat zelf op.

 Er wordt geen glas- en aardewerk mee naar buiten genomen. Ga je op het terras

zitten, dan is dat geen probleem, maar breng het dan zelf even terug.

 Zitten doen we op de daarvoor bestemde stoelen, dus niet op tafels, bar of balie.

 Blijf achter de hekken / reclameborden tijdens een wedstrijd.

 Voetbalschoenen zijn niet toegestaan in de kantine.

 Fietsen worden in de daarvoor bestemde rekken in de fietsenstalling geplaatst.

 Auto's worden geparkeerd op het daarvoor bedoelde parkeerterrein.

 De toegangen naar de velden in het belang van de veiligheid vrijhouden.

 Matig je snelheid in de nabijheid van het sportcomplex.

 Honden aangelijnd hebben op het sportcomplex.

4b.1 Gedragsregels voor de speler

De spelers zijn als de leden van SV de Rijp de kern van de voetbalvereniging.

De speler:

 Is sportief, vertoont teamgeest als onderdeel van een team en helpt en steunt zijn

medespelers in het veld.

 Neemt in principe deel aan alle trainingen en wedstrijden en meldt zich tijdig af bij

trainer / leider als niet aan de training of de wedstrijd kan worden deelgenomen.

 Is bij de training minimaal 10 minuten voor aanvang aanwezig.

 Is voor een wedstrijd op het aangegeven tijdstip aanwezig.

 Draagt tijdens de wedstrijden het tenue van SV de Rijp, maar niet tijdens de

trainingen.

 Heeft respect voor de tegenstander, de leider en het publiek.

 Accepteert de beslissingen van de scheidsrechter en de grensrechters ook al is de

speler het daar niet mee eens.

 Feliciteer de tegenstander met het behaalde succes als jezelf de verliezer bent.

 Eventuele onsportiviteit van de tegenstander is nooit een reden om zelf onsportief

te zijn.

 Spreek medespelers gerust aan op onsportief of onplezierig gedrag.

 Respecteer het werk van diegenen die ervoor zorgen dat je kunt trainen en

wedstrijden kunt spelen.

 Is zuinig op alle materialen die hij/zij mag gebruiken, dus ook op de velden en

kleedlokaal.

 Dient na training en wedstrijd te douchen.

 Helpt desgevraagd mee met schoonmaken van de kleedkamer.

 Meldt aan de leider of vertegenwoordiger van de vereniging als iets kapot is

gegaan.

 Laat geen waardevolle spullen achter in de kleedkamer, maar geeft deze in

bewaring bij de trainer of leider.

 Helpt desgevraagd mee met het verzamelen van materialen na de training.

 Komt een speler niet naar de training en/of wedstrijd zonder tijdig af te melden dan bepaalt een trainer of leider of de speler al of niet bij de volgende wedstrijd mag voetballen of wissel staat. Tot Jo onder de 14 is dit 15 minuten bij ouder kan dit een helft zijn.

4b.2 Gedragsregels voor de leider

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook op de leider van toepassing.

De leider:

 Heeft een voorbeeldfunctie voor het team.

 Heeft respect voor spelers, ouders/verzorgers, scheidsrechters, grensrechters en

tegenstanders.

 Is op tijd aanwezig voor uit- en thuiswedstrijden.

 Ontvangt de (leiders van de) tegenpartij en de scheidsrechter.

 Verzorgt in overleg met de trainer de opstelling en coaching van het team tijdens

de wedstrijden.

 Leert de spelers dat spelregels afspraken zijn die voor iedereen gelden.

 Gebruikt passend taalgebruik en maakt kinderen niet belachelijk bij fouten of het

verlies van een wedstrijd.

 Zorgt voor toezicht in de kleedkamer zowel uit als thuis.

 Is verantwoordelijk voor het wedstrijdmateriaal (kleding, ballen, waterzak).

 Is verantwoordelijk voor het regelen van het vervoer bij uitwedstrijden.

 Verzorgt het invullen en verder afhandelen van het wedstrijdformulier.

Van een leider wordt verder ook verwacht dat deze:

 Geen alcohol en tabak gebruikt tijdens het begeleiden van een team.

 Het opruimen van de doelen, het opklappen van de netten en de hoekvlaggen

organiseert als er geen wedstrijd meer wordt gespeeld.

 Zorgt voor het schoonmaken van de kleedkamer zowel uit als thuis.

 Indien mogelijk de trainingen van zijn team bezoekt.

 Deel neemt aan de begeleidervergaderingen en eventuele andere overlegvormen

die binnen de vereniging worden georganiseerd.

 Het was schema en teamkleding bewaakt.

 Bij afgelasting of wijziging van een wedstrijd zorgt voor tijdige kennisgeving aan

de spelers.

 Wangedrag of andere problemen worden gerapporteerd aan daarvoor aangewezen

persoon (vertegenwoordiger) binnen de vereniging. Bij wangedrag van de

jeugdspelers worden tevens de ouders/verzorgers ingelicht.

4b.3 Gedragsregels voor de trainer

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook op de trainer van toepassing.

De trainer:

 Heeft respect voor spelers, ouders/verzorgers en leiders.

 Ziet er op toe dat zuinig wordt omgegaan met de velden.

 Brengt spelers passie bij voor het spel. Maar is redelijk in de eisen t.a.v. tijd,

energie en het enthousiasme van jeugdige spelers. Bedenk dat jongeren ook

andere interesses hebben.

 Leert de spelers dat spelregels afspraken zijn die voor iedereen gelden.

 Gebruikt passend taalgebruik en maakt kinderen niet belachelijk bij fouten of het

verlies van een wedstrijd.

 Is verantwoordelijk voor de trainingsmaterialen (ballen, hesjes, pionnen, doelen,

etc.).

 Zorgt dat het veld na de training (op tijd) leeg is van gebruikte materialen.

 Bepaalt in samenspraak met de leiders de opstelling van het team.

Van een trainer wordt verder ook verwacht dat deze:

 Geen alcohol en ook geen tabak gebruikt tijdens het trainen van een team.

 Het opruimen van de doelen, het opklappen van de netten en de hoekvlaggen

organiseert als er geen training meer wordt gegeven.

 Zorgt voor het schoonmaken van de kleedkamer.

 Deel neemt aan de begeleidervergaderingen en eventuele andere overlegvormen

die binnen de vereniging worden georganiseerd.

 Er op toe ziet dat de spelers op een training rekening houden met de

weersomstandigheden en de daarbij passende kleding dragen.

 Bij afgelasting of wijziging van een training zorgt voor tijdige kennisgeving aan de

spelers.

 Wangedrag of andere problemen worden gerapporteerd aan daarvoor aangewezen persoon (vertegenwoordiger) binnen de vereniging.

4b.4 Gedragsregels voor de ouders/verzorgers van de jeugdspeler

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook op de ouders/verzorgers van

toepassing.

De ouder/verzorger:

 Is een goed supporter en geeft het goede voorbeeld door respect te hebben voor

iedereen op en om het veld.

 Val een beslissing van de scheidsrechter/wedstrijdleider niet af en trek nooit de

integriteit van deze personen in twijfel.

 Ondersteunt alle pogingen om verbaal en fysiek geweld tijdens sportactiviteiten te

voorkomen.

 Blijft tijdens de wedstrijd achter de hekken/reclameborden en/of buiten de lijnen

van het veld (op een half veld liefst aan de kopkanten).

 Houdt zich afzijdig ten opzichte van de leiding van het team door trainers en

leiders (en komt dus ook niet in de kleedkamer tijdens de rustpauze tenzij op

uitdrukkelijk verzoek van de leiding).

Van de ouders/verzorgers wordt verwacht dat zij:

 Spelers positief aanmoedigen, maar geen technische en tactische aanwijzingen

geven.

 Kinderen aanmoedigen om volgens de regels te spelen.

 Kinderen leren dat het resultaat van elke wedstrijd wordt geaccepteerd.

 Mee doen in de wasbeurten van de kleding van het team.

 Helpen bij het vervoer van het team naar een uitwedstrijd. Aan het begin van het

seizoen maken de leiders een indeling voor rij-beurten. Ruilen mag, maar dient te

geschieden door de ouders zelf.

 Verzorgen van kantinediensten op zaterdag.

 Er voor zorgen dat zoon/dochter op tijd aanwezig is voor een training of een

wedstrijd.

 Er op toe zien dat zoon/dochter zich op tijd afmeldt voor een training of een

wedstrijd.

 Op tijd de contributie voldoen.

 Bedenken dat kinderen sporten voor hun plezier en niet voor het uwe.

 Erken de waarde en het belang van functionarissen en vrijwilligers binnen de

vereniging.

 Leiders/trainers informeren over bijzonderheden met betrekking tot het kind.

Kritiek, op- en/of aanmerkingen op training, leiding of organisatie kan worden gemeld bij

de desbetreffende coördinator, contactpersoon of vertegenwoordiger van de vereniging!

4b.5  Gedragsregels voor (Club)scheidsrechters

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook op

(club)scheidsrechters van toepassing.

(Club)scheidsrechters

 Past de regels toe volgens de KNVB richtlijnen en beoordeel ze op

niveau en kwaliteit van de wedstrijd.

 Zorgt ervoor dat het plezier in het spel niet verloren gaat door veel

en onnodig in te grijpen.

 Geen woorden maar daden. Het eigen gedrag dient te allen tijde

sportief te zijn.

 Wees beslist, objectief en beleefd bij het constateren van fouten.

 Beoordeeld opzettelijk, goed getimed “foul play” als onsportief.

4b.6 Gedragsregels voor de vrijwilliger/kaderlid

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook op de vrijwilligers/kaderleden van

toepassing.

De vrijwilliger/kaderlid:

 Dient er op toe te zien dat de ruimtes die gebruikt worden tijdens de activiteiten

netjes en schoon worden achtergelaten.

 Neemt bij constatering van wangedrag, overtredingen van de gedragscode e.d.

contact op met de begeleider van het desbetreffende team of indien dit niet

mogelijk is met daarvoor aangewezen persoon (vertegenwoordiger) binnen de

vereniging.

 Fungeert als voorbeeld en gedraagt zich te allen tijde sportief.

 Maakt geen opzettelijke verbale of non-verbale beledigingen naar anderen, kwetst niemand opzettelijk.

4b.7 Gedragsregels bestuurders

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook van toepassing op het bestuur.

Het Bestuur:

 Voert een beleid dat is gericht op sportiviteit/fair play binnen de vereniging en

houdt toezicht op een correcte en consequente naleving door betrokkenen.

Evalueer het beleid periodiek en stuur waar nodig bij.

 Stelt kaderleden in de gelegenheid om zichzelf verder te ontwikkelen op gebied

van coaching, wedstrijdbegeleiding, wedstrijdleiding etc.

 Zorgt ervoor dat ouders, trainers, sponsors, deelnemers, vrijwilligers, etc. zich

bewust zijn van hun invloed en verantwoordelijkheid m.b.t. fair play in sport en spel.

4b.8 Gedragsregels Toeschouwers

Alle gedragsregels van anderen zijn uiteraard ook van toepassing op de toeschouwers.

De toeschouwer:

 Bedenkt dat de jeugd voor haar eigen plezier deelneemt aan georganiseerde

sportbeoefening. De jeugd doet dit niet voor uw vermaak, noch zijn de sporters

miniprofsporters.

 Gedraagt zich correct. Vermijd het gebruik van grof, beledigend en/of

andersoortig incorrect taalgebruik aan het adres van spelers, trainers, leiders,

scheidsrechters etc.

 Toont enthousiasme over goed spel van zowel uw eigen team als het gastteam.

 Toont respect voor de tegenpartij. Zonder hen zou er geen wedstrijd zijn.

 Benaderd sporters nooit belachelijk bij fouten of verlies van een wedstrijd.

 Veroordeelt elk gebruik van geweld.

 Respecteert en accepteert beslissingen van scheidsrechters / wedstrijdleiders.

 Is altijd sportief. Goed voorbeeld doet goed volgen.

B) Beleid met betrekking tot alcohol, roken, drugs en kansspelen

Algemeen

Alcohol en tabak zijn middelen die onze gezondheid schaden en overlast (kunnen)

veroorzaken. Gebruik ze met mate. Wees ervan bewust dat het (overmatig) gebruik van

alcohol en tabak in het bijzijn van jeugd een slecht voorbeeld is voor kinderen.

Alcoholbeleid :

SV de Rijp dient zich te houden aan de algemene drank- en horecawet. In deze wet is

onder andere vastgelegd dat het niet is toegestaan om alcoholhoudende drank te

schenken aan personen onder de 18 jaar. Aanvullend op de algemene drank- en horeca

wetgeving heeft SV de Rijp een eigen alcoholbeleid dat nader is vastgelegd in het

reglement “Alcohol in de clubkantine

 Het nuttigen van alcoholische dranken in de kantine is op zaterdag vóór het einde

van de A1-wedstrijd (ca. 16.45) niet toegestaan.

 Het is niet toegestaan om in de kantine gekochte alcoholhoudende drank elders

(bijv. in de kleedkamers ) te nuttigen dan in de kantine of op het terras.

 Het is niet toegestaan glaswerk zoals flesjes en glazen - vol of (deels) leeg - mee

te nemen buiten de kantine/terras.

 Het is niet toegestaan zelf meegebrachte alcoholhoudende drank te gebruiken in

de kantine of elders op het terrein van de vereniging.

 Er wordt geen alcohol geschonken aan jeugdleiders, trainers van jeugdelftallen en

andere begeleiders van de jeugd tijdens het uitoefenen van hun functie

 Er wordt geen alcohol geschonken aan personen die fungeren als chauffeur bij

het vervoer van spelers.

 Dienstdoende leidinggevenden en barvrijwilligers drinken geen alcohol gedurende

hun bardienst.

 Het bestuur wil voorkomen dat personen met meer dan het toegestane

promillage alcohol aan het verkeer deelnemen. Op basis daarvan kan de

verstrekking van alcoholhoudende drank worden geweigerd.

Rookbeleid :

SV de Rijp dient zich ook te houden aan de wettelijke regels met betrekking tot het roken.

Sinds 1 juli 2008 dienen ook sportaccommodaties rookvrij te zijn.

Uitgangspunt is dat medewerkers, vrijwilligers, niet-rokers en jeugdige leden

bescherming verdienen tegen de schadelijke effecten van tabaksrook.

De Voedsel en Waren Autoriteit (VWA) controleert vanaf 1 juli 2008 namens de

overheid ook bij sportaccommodaties op handhaving van de rookwetgeving en zal

bij geconstateerde overtredingen de verenigingen boetes opleggen.

SV de Rijp zal zulke boetes, die fors kunnen oplopen (€ 300 tot € 2400 !) overigens altijd

verhalen op de overtreder(s)

Bij SV de Rijp zijn de volgende regels met betrekking tot roken van toepassing :

 Het is ten strengste verboden te roken binnen het – gehele – clubgebouw.

Daaronder vallen alle ruimtes, dus ook de kleedlokalen, gangen , toiletten enz.

 Roken is alleen buiten toegestaan en daaronder valt ook het terras, mits niet te

dicht bij de deuropeningen gerookt wordt, waardoor de rook bij het openen of bij

reeds geopende deuren naar binnen kan gaan.

Drugsbeleid :

 Drugshandel, drugsbezit en drugsgebruik in en om het sportcomplex van SV de Rijp is

niet toegestaan en zal direct leiden tot verwijdering van de accommodatie. In

zulks geval dient hiervan direct melding te worden gemaakt aan het (dagelijks)

bestuur dat aanvullende maatregelen kan treffen.

Kansspelen :

 In en om de kantine is het niet toegestaan kansspelen uit te oefenen waarbij

grotere geldbedragen omgaan. Bij constatering heeft de dienstdoende leidinggevende / barvrijwilliger de bevoegdheid het betreffende spel direct stop te zetten.

Bevoegdheid tot ingrijpen en melding aan bestuur :

Bij constatering van overtreding van het bovenstaand geformuleerde alcohol-,rook-,

drugs- en kansspelbeleid zijn dienstdoende leidinggevenden of barvrijwilligers bevoegd

om overtreder(s) te verzoeken zich te houden aan de regels en de overtreding(en)

onmiddellijk te staken.

Bij – hardnekkige - weigering, agressie of ander normafwijkend gedrag zijn deze tevens

bevoegd de overtreder(s) buiten de accommodatie te (laten) zetten, zo nodig middels

inschakeling van de politie. In zulke gevallen dient tevens zo spoedig mogelijk het

(dagelijks) bestuur te worden geïnformeerd dat – met in achtneming van de statutaire

regelingen daaromtrent - kan besluiten tot aanvullende maatregelen zoals bijvoorbeeld

tijdelijke of onvoorwaardelijke ontzegging van de toegang tot de accommodatie van de

overtreder(s), uitsluiting of schorsing als lid, en/of tot aangifte bij de politie e.d..

Zelfwerkzaamheid

Een aantal ontwikkelingen, die de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden, is voor de

vereniging aanleiding en noodzaak geworden om tot een nieuwe opzet te komen met

betrekking tot het uitvoeren van zelfwerkzaamheid: privatisering van de accommodatie,

langzaam terug draaien van de subsidiekraan en nieuwe regelgeving.

Om tot een correcte en efficiënte inzet van de leden is in beginsel ieder lid vanaf 16 jaar

verplicht tot zelfwerkzaamheid ten behoeve van de vereniging.

Alle actieve leden van 16 jaar en ouder moeten minimaal 4 uur per seizoen zelfwerkzaamheden verrichten ten behoeve van de vereniging. Alle (actieve) leden die vrijwilliger

zijn verrichten zelfwerkzaamheden op vrijwillige basis. Voor leden onder de 16 worden de leden en ouders hiervoor benaderd.

De vorm waarin is ter bepaling van de vereniging in overleg met het betreffende lid. Het

exacte reglement is uitgewerkt in een apart opgesteld en door de leden op de algemene

ledenvergadering goedgekeurd “Reglement van zelfwerkzaamheid door leden”.

Sancties bij overtreding van de regels

Algemeen

Het reglement van de vereniging is altijd bindend bij het vaststellen, opleggen

en ten uitvoer legging van (de soort van) sancties. Daarnaast hetgeen in dit

huishoudelijk reglement aanvullend is bepaald, mits niet strijdig met het bepaalde in

de statuten.

“In algemeen zal strafbaar zijn zodanig handelen of nalaten dat in strijd is met de wet,

dan wel statuten, reglementen en/of besluiten van organen van de KNVB of de

vereniging , of waardoor de belangen van de KNVB of de vereniging dan wel van de

voetbalsport in het algemeen worden geschaad.”.

Een verenigingslid dient zich te houden aan de hem/haar door de KNVB en/of vereniging

opgelegde sanctie(s) naar aanleiding van de door hem/haar gepleegde overtreding.

Sancties door KNVB

Overtredingen tegen de spelregels kunnen leiden tot sancties die worden opgelegd door

de KNVB. Aan iedere verstrekte rode of gele kaart verbindt de KNVB een administratieve

boete en (eventueel) een uitsluiting van wedstrijden resp. een schorsing. De kosten

worden door de vereniging aan de betreffende speler doorbelast; bij in gebreke blijven

volgt tevens een speelverbod. Per seizoen kan per speler eenmaal omzetting van een

schorsing naar een alternatieve straf bij de KNVB worden aangevraagd . De alternatieve

straf betreft een taak binnen de vereniging en heeft de duur van minimaal anderhalf uur

per wedstrijduitsluiting.

Sancties door de vereniging

De vereniging behoudt zich het recht voor aanvullende sancties op te leggen op sancties

door de KNVB als de aard van de overtredingen tegen de spelregels hiertoe aanleiding

geven. Overige overtredingen tegen de (gedrags)regels zoals opgesteld in dit huishoudelijk reglement kunnen eveneens leiden tot sancties door de vereniging. Afhankelijk van

de ernst van de overtreding worden passende maatregelen genomen. Sancties worden

naar omstandigheden en leeftijd aangepast. Er zal zoveel mogelijk gezocht worden naar

passende straffen die overeenkomen met het geconstateerde gedrag.

Voorbeelden van sancties zijn : verwijzing naar de reservebank, uitsluiting van

wedstrijden, berisping, schorsing of alternatieve straffen ( bijv. taakstraf in kader van

zelfwerkzaamheid). In het uiterste geval kan het leiden tot ontzetting uit het

lidmaatschap (royement).

Een verenigingslid is aanspreekbaar op zijn/haar wangedrag zoals vernieling,

geweldpleging, diefstal of andere gedragingen die in strijd zijn met de ( gedrag )regels en

dient zich daarvoor te verantwoorden voor het bestuur en/ of orgaan dat hiertoe door de

vereniging in stand is geroepen.

Vertrouwenspersoon

De vereniging is bevoegd tot het aanstellen van een of meerdere vertrouwenspersoon die

als een soort onafhankelijk bemiddelaar cq. adviseur kunnen optreden tussen het lid dat

de regels heeft overtreden en het orgaan cq. de organen die de overtreding beoordelen ,

de sanctie(s) vaststellen en uitvoeren. Het is de bedoeling dat bij geconstateerde

overtredingen melding wordt gemaakt bij de vertrouwenspersoon en dat deze vervolgens

acties onderneemt. Alles wat hem/haar ter ore komt dient vertrouwelijk te worden

behandeld. Een vertrouwenspersoon kan desgewenst advies uitbrengen m.b.t. op te

leggen sancties. Hij/zij is echter niet bevoegd om sancties vast te stellen!

Bij gebreke van een vertrouwenspersoon dient melding van een overtreding te worden

gedaan bij de jeugdcommissie voor leden/kaderleden die tot een der jeugdcategorieën

worden gerekend. Voor alle overige leden/kaderleden dient dit bij het algemeen bestuur

te gebeuren. Het bestuur cq. de jeugdcommissie zullen in dit geval contactpersonen

benoemen bij wie de melding van een overtreding gedaan dient te worden.

Sanctieorganen in de vereniging

Zolang er geen apart sanctieorgaan door de vereniging in het leven is geroepen zal de

jeugdcommissie bevoegd zijn tot het beoordelen van de overtreding en tot het bepalen

cq. ten uitvoer leggen van sancties voor leden en kaderleden die tot een der

jeugdcategorieën worden gerekend. Voor alle overige leden en kaderleden is dit het

algemeen bestuur.

Afhankelijk van de ernst van een overtreding zal bij een jeugdlid

alvorens over te gaan tot vaststelling van een sanctie bij voorkeur (voor)overleg

plaatsvinden met de ouder(s) of voogd van het betreffende jeugdlid. De wijze waarop is

ter bepaling van de jeugdcommissie.

Het lid dat de overtreding heeft begaan, alsmede in geval van een jeugdlid de ouder(s) of

voogd van het lid, zullen altijd geïnformeerd worden over de opgelegde sancties.

Versie d.d. 20-08-2026

Kantineregels en openingstijden

De kantine van SV De Rijp is de plek waar je elkaar ontmoet, even bijpraat, geniet van een hapje en een drankje of in de koude maanden jezelf opwarmt tijdens de rust. De kantine is onze belangrijkste inkomstenbron. De kantine is geopend op de momenten dat er voetbalactiviteiten plaatsvinden. Voor de openingstijden van de kantine en het uitvoeren van de jaarlijkse kantinedienst willen wij de verschillende kaders delen. 

Wat zijn de vaste openingstijden?
De kantine is geopend op de verschillende wedstrijddagen, namelijk vrijdag, zaterdag en zondag. Als er geen wedstrijden worden gespeeld, dan is de kantine gesloten. Daarnaast is de kantine op donderdagavond, na het trainen van de veteranen en senioren, geopend. De openingstijden voor de verschillende dagen zijn als volgt vastgesteld, rekening houdend met de kaders van onze gemeentelijke vergunningen:

• Donderdagavond vanaf 20.00 uur tot 00.00 uur;

• Vrijdagavond vanaf een uur voor de eerste wedstrijd tot 00.00 uur;

• Zaterdag vanaf een uur voor de eerste wedstrijd tot een uur na de laatste wedstrijd;

• Zondag vanaf een uur voor de eerste wedstrijd tot 18.30 uur. 

De kantine zal, in roulatie, door verschillende leden geopend en gesloten worden. We willen jullie vragen om mee te denken en te helpen bij het opruimen en afsluiten van de kantine. Voordat de eindtijd is bereikt ruimen we gezamenlijk op en gaan we, desgevraagd, naar huis. 

Wat doe je als de kantine gesloten is, maar je wilt dat de kantine opengaat?
Bij uitzondering kan de kantine geopend worden als er bijvoorbeeld een oefenwedstrijd wordt gespeeld, een wedstrijd wordt ingehaald of wanneer er een andere voetbalactiviteit plaatsvindt in de stille maanden (zomer- en winterstop). 

Dit gebeurt altijd in overleg met iemand van het jeugdbestuur als het een jeugdwedstrijd of activiteit betreft of met iemand van het dagelijks bestuur als het veteranen-/seniorenwedstrijd of activiteit betreft. Als het geen voetbalactiviteit betreft, dan wordt de kantine niet geopend. Op deze dagen gelden dezelfde kaders voor openingstijden als hierboven benoemd. 

Wijken de openingstijden bij een evenement af, dan wordt dit van tevoren duidelijk kenbaar gemaakt door het jeugdbestuur of dagelijks bestuur.

Wanneer mag er alcohol worden geschonken in de kantine?
Tijdens jeugdwedstrijden t/m JO18 wordt er geen alcohol geschonken in de kantine. Als er senioren op zaterdag spelen, dan mag er na de wedstrijd alcohol worden geschonken. 

Op donderdagavond, vrijdagavond en zondag mag er alcohol worden geschonken. Als er op andere momenten wedstrijden worden gespeeld, dan gelden dezelfde regels. Bij jeugdwedstrijden t/m JO18 schenken we geen alcohol, bij wedstrijden van volwassenen is alcohol schenken wel toegestaan. 

Wat zijn de regels als ik kantinedienst draai?
Als je kantinedienst draait, dan zijn er belangrijke voorwaarden waar je als lid aan moet voldoen:

• Tijdens de kantinedienst krijg je twee consumpties van de vereniging. Je kan bijvoorbeeld wat eten en een drankje nuttigen;

• Wil je daarna nog wat eten of drinken? Geen probleem, maar dit reken je dan netjes af;

• Als leden wat hebben gekocht, dan rekenen ze af. Ieder lid is verplicht bestelde consumpties af te rekenen. We spreken elkaar hier ook op aan en er wordt toezicht op gehouden door de diverse bestuursleden;

• We houden bij het draaien van kantinedienst rekening met de uitgangspunten van verantwoord alcohol verkopen. Als je kantinedienst draait, dan matig je daarom het nuttigen van alcohol en drink je bij voorkeur niet; 

• Als je kantinedienst draait, achter de bar staat en alcohol verkoopt, dan verzoeken wij je de e-learning te volgen van het ministerie van volksgezondheid, welzijn en sport;

• In onze kantine hanteren wij sinds 1 januari 2025 een pin-only beleid. Bij evenementen kan hier, na goedkeuring van het bestuur, van worden afgeweken.

• Scheidsrechters kunnen in de rust of na hun duel een consumptie aan de bar bestellen. Zij krijgen per gefloten wedstrijd een drankje en een consumptie uit de keuken.

Kantinebezetting is belangrijk
Iedereen begrijpt zelf de noodzaak wel van onze kantinediensten. Als wij op deze manier de kantinediensten goed kunnen vullen is een systeem met ‘boetes’ niet nodig. Is er geen bezetting te organiseren met leden of de verantwoordelijke ouders, dan blijft de keuken en bar gesloten. Kortom wij rekenen op jou net zoals jij op ons kunt rekenen. Voor de duidelijkheid hebben we de spelregels op een rij gezet:

Spelregels kantinedienst

• Ieder lid of ouder van een jeugdlid (tot 18 jaar) draait minimaal twee keer per seizoen kantinedienst (per jeugdlid). Een en ander is afhankelijk van de wedstrijdplanning;

• Op zaterdag is deze kantinedienst doorgaans van 8:30 tot 15:30 uur. De kantinedienst bestaat uit twee shifts, 8:30 tot 12:00 uur en van 12:00 uur tot 15.30 uur;

• Op zondag zijn de uiteindelijke tijden wisselend. Er wordt voor de senioren teams een schema bijgehouden en aanspreekpunten van de teams worden tijdig (minimaal een maand van tevoren) geïnformeerd over de indeling;

• Wie onverhoopt op de opgegeven dagen verhinderd is moet zelf voor vervanging zorgen binnen het team;

• Trainers en bestuursleden zijn gevrijwaard van kantinediensten.

Aanvullende spelregels voor zaterdag

• Via de groepsapp van de trainers/teammanagers/ouders wordt per week ‘een thuisspelend team’ tijdig aangewezen door het secretariaat om 1 of 2 ouders/verzorgers voor de kantinedienst aan te leveren. Per team kan men dus zelf kijken naar beschikbaarheid voor deze datum. Aan het begin van de fases worden de leiders op de hoogte gebracht wanneer hun team aan de beurt is om kantinedienst te draaien;

• Er wordt ‘per fase’ gepland rechtstreeks van het wedstrijdprogramma op voetbal.nl en we proberen zo ruim mogelijk van tevoren de juiste thuisspelende jeugdteams aan te wijzen;

• De trainer/teammanager geeft de namen z.s.m. door, uiterlijk op de donderdag voor de betreffende kantinedienst door een app te sturen naar de planner;

• Ieder thuisspelend team komt willekeurig aan de beurt. Alles wordt bijgehouden en geregistreerd.

Verzoek tot ‘vrijstelling’ bij bijzondere omstandigheden
Er zijn natuurlijk altijd bijzondere of misschien wel gewijzigde omstandigheden waardoor een ouder/verzorger niet aan zijn of haar verplichting kan voldoen terwijl hij of zij dit wel zou willen. Onze vereniging is sociaal en betrokken en wij zijn blij met ieders lidmaatschap. Je kunt dan eventueel een verzoek tot ‘vrijstelling’ indienen. Dit kan per mail naar: secretaris@svderijp.nl. Vermeld naam, verzoek en telefoonnummer en het secretariaat neemt contact met je op.

Vaste vrijwilliger worden?
Tot slot, als je de kantinedienst als plezierig hebt ervaren, dan kan je jezelf aanmelden als vaste vrijwilliger bij onze vereniging! We hebben namelijk altijd mensen nodig die de leiding kunnen nemen of coördinatie willen verzorgen.